金年会 金字招牌诚信至上

        21世纪企业最重要的财富是什么？是人才。企业的竞争归根结底是人才的竞争。金年会集团有强大的人才阵容，拥有一批来自五湖四海的高级管理和技术人才，他们对金年会怀有纯真质朴的情感。金年会集团“以人为本”的企业文化，“请人、留人、用人、育人”的人才机制为这些人才提供了实现自己人生价值 的舞台。金年会集团发展的过程，实质就是对人才观念不断的更新过程，是“以人为本”企业文化建立的过程，是整合人力资源、打造学习型团队的过程。

生活学习环境

父亲节、母亲节专题文艺演出

    孝敬父母是金年会集团企业文化的重要组成部分，每年母亲节、父亲节之际，集团都会组织专场文艺演出活动，使“孝”文化理念更加深入人心。

丰富多彩的娱乐活动

    为丰富大家的业余生活，集团经常组织篮球比赛、拔河比赛等多种形式的娱乐活动。