为表彰先进鞭策落后,同时查找不足,鼓舞士气,7月12日,金年会集团隆重举行2024年上半年四大奖项、第二季度五好先进单位表彰会暨6月份好差典型分析会。会上,金年会集团董事长李赶坡、总经理李慧明及各位副总为获奖单位进行了颁奖。最后,李慧明总经理作了重要讲话。
2024年第二季度,宽厚板事业部、热卷板事业部、棒材事业部、计量质检部、机动部、生产部、铁前管理中心、采购部、物流信息部、全球营销部、建材营销部、热轧卷板营销部、副产品研销部、审计部、金年会中学、综合服务部、 纪检部、人力资源部等18个单位获得“五好先进单位”。在热烈的掌声中,李赶坡董事长为获奖单位颁发了奖牌和奖金。
李董事长对金年会中学在2024年中高考中的卓越表现给予了极高的认可与赞赏。为了表彰这一杰出的成绩,集团特别为金年会中学颁发了象征着荣耀与成就的“中高考成绩优秀奖”及高达100万元的奖金。
会上,还为获得“增效降本优秀奖”“超额利润贡献奖”“工作业绩突出奖”“效益进步奖”“创新创效先进奖”“6月份干部好典型”的单位及个人颁发了奖牌及证书。
会议最后,李慧明总经理作了重要讲话,首先对上半年、二季度和6月份因业绩突出荣获表彰的单位和干部表示祝贺,表示,尽管市场极端残酷,但是大家顶住了重重压力,以优异的工作业绩很好地完成了集团的各项任务,为金年会应对危机作出了巨大贡献,这些干部及其团队是光荣的。李总强调,要想在不断恶化的市场形势下保持盈利、赢得生存发展空间,只采取常规的增效降本措施是远远不够的,各单位必须进一步解放思想、开阔思路,结合市场变化,积极寻找增效降本新渠道;同时眼睛向内,大力削减成本费用支出,通过智能化、品种钢开发和新技术引用,继续深挖全链条的增效降本潜力;坚持民主治厂,真心关爱员工,虚心听取员工心声和诉求,打造优良的人才引进和留用环境。